데일 카네기 인간관계론의 핵심은 무엇일까?? 핵심정리!

데일 카네기 인간관계론 굉장히 좋은 책이다. 

책만 아주 잘 읽고 이대로만 행동한다면 많은 사람에게 영향을 끼칠 수 있을 뿐만 아니라 많은 친구 그리고 가족, 연인에게 사랑을 받는 삶을 살 수 있을 것이다.

 

이 책에는 인간관계를 위한 많은 조언이 있다.

 

이 많은 조언의 핵심은 무엇일까???

데일 카네기 인간관계론

 

데일 카네기 인간관계론 핵심 1

인간의 동기 중 대부분은 인정받고 싶은 욕구에서 온다.

 

그렇다면 우리는 어떻게 해주면 될까???

 

그 사람을 인정해주고 

 

구체적이고 섬세한 칭찬을 해주면 되는 것이다. 

(아부 X, 진심에서 나오는 디테일한 칭찬)

 

그러한 것들이 상대로 하여금 인정받았다는 느낌을 들게 해 주며 많은 일에 동기부여를 얻게 된다.

 

 

인정받고 싶은 욕구-> 칭찬 -> 동기부여

 

칭찬은 고래도 춤추게 한다 하지 않았는가 ㅋㅋ??

 

데일 카네기 인간관계론 핵심 2

그리고 해서는 안 될 것

 

인정받고 싶은 욕구 -> 비난 -> 동기 반감 or 무시

 

칭찬과 반대로 비난을 하게 되면 사람들은 그 비난을 통해 동기를 잃어버리거나 반발심을 가지게 된다.

 

이런 속담들이 있다

 

비를 드니까 마당을 쓸라 한다. 

 

그리고 청개구리 심보라는 말이 있다. 

우리는 무언가 비난받거나 강요받으면 반발심이 생긴다.

 

 

 

그래서 비난은 웬만해서는 해서는 안 되고 칭찬을 사용하여 동기부여 및 사람과 친해지는 것이 훨씬 유용하다는 말이다.

 

 

데일 카네기 인간관계론 목차

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책 중 내용이다.

 

다른 사람을 움직일 수 있는 유일한 방법은 그들이 원하는 것에 관해 이야기하고, 그것을 어떻게 하면 얻을 수 있는지 보여주는 것이다.

 

상대방의 강한 욕구를 일으켜라!

 

 

이렇게 칭찬하고 비난하지 말고, 그리고 앞에 2 문장이 데일 카네기 인간관계론 한 권의 핵심이라고 생각한다.

 

 

이 정도만 명심하고 살아도 당신의 인간관계의 50% 이상은 개선될 것이다.

 

 

데일 카네기 인간관계론 핵심

 

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우리 사회는 너무 칭찬에 인색합니다.

 

오늘 하루만큼은 자신이 좋아하는 누군가에게 진심 어린 칭찬 한번 건네는 것은 어떨까요??

 

당신은 이미 멋진 상사, 멋진 동료, 멋진 친구, 멋진 가족, 멋진 애인이 될 수 있을 겁니다.

 

 

인간관계에 대한 끊임없는 탐구와 개선을 위해 노력하는 당신 정말로 멋집니다!

앞으로 점점 나아지는 인간관계를 가지게 되실 것이며 더욱더 행복할 겁니다!!

 

영상으로 보고싶다면~

https://www.youtube.com/watch?v=2ZMbinjOEp4

 

감사합니다.